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Bienvenue sur Stressautravail-blog.fr, le blog des Risques PsychoSociaux. 

Qu’iljacques s’agisse de stress au travail, d’épuisement professionnel, de harcèlement moral ou encore de violence et d'agressions, chacun de nous est concerné de près ou de loin par les Risques PsychoSociaux (RPS).

 Ce blog propose un espace d’échange et de réflexion sur le vécu professionnel en France aujourd’hui, les causes profondes des RPS et les actions à entreprendre pour y re médier.

Initialement Responsabilité Sociale des Entreprises, la RSE recouvre aujourd’hui plus largement la Responsabilité Sociale, Sociétale et Environnementale des Entreprises. Cette extension est le fruit d’une prise de conscience collective de plus en plus vive de l’impact majeur des entreprises, non seulement sur leurs salariés mais aussi sur leur environnement en général (sociétal et écologique). Cependant, de la prise de conscience pénétrée de bonnes intentions à la responsabilité assumée en actes, il n’y a qu’un p… précipice !

Aujourd’hui, les salariés ont de fortes exigences en matière de bien-être et de qualité de vie au travail, exigences semblant souvent en contradiction avec les contraintes propres au monde de l’entreprise. Le divorce est-il déjà prononcé ou peut-on envisager une conciliation ?

En 2020, la dépression figurera au « deuxième rang des maladies affectant l’espèce humaine »[1]. Dans ce type de maladie, même s’il est toujours difficile de savoir si la cause est liée à la vie personnelle ou la vie professionnelle, cette dernière interviendrait de plus en plus directement dans le développement des dépressions. Selon les médecins du travail l’activité professionnelle serait directement en cause dans 80%[2] des cas.